Pensioenfondsen krijgen evenwel geen uitzonderingspositie. Ze zullen net als verzekeraars in de toekomst grotere buffers moeten aanleggen. Dat blijkt uit de samenvatting van het zogenoemde witboek van de Europese Commissie.
Het dagelijks bestuur van de Europese Unie zal ook maatregelen invoeren die langer werken aantrekkelijker moeten maken. Daarnaast wil ze bij sociale partners nagaan hoe de pensioenleeftijd mogelijk herzien kan worden. De commissie spreekt zich echter niet uit over de leeftijdsgrens.
Er komen regels waardoor het makkelijker wordt voor werknemers om binnen de Europese Unie pensioenen mee te nemen als ze in een ander EU-land gaan werken. Bovendien wil de commissie dat de pensioenen in de lidstaten meer op elkaar gaan lijken. Zo is er in veel landen geen aanvullend pensioen naast de oudedagsvoorziening. Daarnaast moeten burgers worden gestimuleerd nog individueel extra aanvullend pensioen op te bouwen via bijvoorbeeld een levensverzekering.
De oprichting van een Europees systeem moet het voor burgers makkelijker maken na te gaan hoeveel pensioen is opgebouwd.
Opvallend is dat de Commissie een veel agressievere toon aanslaat op het gebied van de belastingen. Zij dreigt zelfs in te grijpen als er belastingregels zijn die de overdraagbaarheid van pensioenen naar andere lidstaten hinderen.
Overzicht witboeken Europese Commissie
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
Witboek Pensioenen 2012 - officieuze versie Europese Commissie