De brochure overloopt de diensten die groepsverzekeraars kunnen bieden om in te spelen op de wensen van de inrichters, met andere woorden de sociale partners van de diverse bedrijfstakken. Het aanbod van de verzekeraars speelt flexibel in op bijzondere wensen van elke sector, staat in voor het administratieve beheer en berust op een beleggingsbeleid dat zich toespitst op een vast rendement met een hoge veiligheid, maar ruimte laat voor de koers die de inrichters voor ogen hebben. De inrichters bewaren tenslotte het sociale toezicht over de gekozen regeling.
111121_NL_sectorplannen
Ruim een miljoen werknemers, waarvan 80 % arbeiders, beschikken vandaag reeds over rechten die via een sectorpensioenplan opgebouwd worden. In functie van de marges die bij paritaire onderhandelingen beschikbaar zijn, beginnen dergelijke plannen vaak bescheiden, met bijdragen van minder dan 1 % van de loonmassa. Plannen die al wat langer bestaan trekken deze bijdragevoet geleidelijk op, zodat wie op zijn 25ste een loopbaan aanvangt in een sector die 2 % van de loonmassa aan het plan besteedt, bovenop het wettelijke pensioen mag uitkijken naar een extra inkomen van ruim 10 % van zijn laatste loon.
De sociale partners die een plan hebben ingevoerd zijn er zich van bewust dat sparen sowieso wijs is en dat een sectorpensioenplan de kans biedt om tegelijkertijd individuele voordelen op te bouwen, trouw aan een sector te belonen en solidariteitstoezeggingen te financieren.
Sinterklaasshoppen bij Medionshop.be : Nu geen verzendkosten (tot en met 27 november 2011, geldig op alle bestellingen boven 100 euro)