In het Pensioenakkoord is geregeld dat de AOW-leeftijd in 2020 naar 66 gaat en in 2025 naar 67 jaar. Daarnaast gaat het AOW-pensioen vanaf 2013 voor iedereen met 0,6 % extra per jaar omhoog. Doordat de AOW flexibel wordt, houden werknemers de keuze wanneer ze stoppen met werken.
De aanvullende pensioenen worden schokbestendiger gemaakt: pensioenpremies gaan niet omlaag in goede tijden, maar ook niet omhoog als het slecht gaat. Verder wordt het voor oudere werknemers makkelijker om door te werken. Werkgevers en vakbonden gaan harde afspraken maken over hoe mensen langer kunnen doorwerken.
Vervolg
Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)