Doorgaan naar hoofdcontent

Aanvullend pensioen voor elke werknemer - Open VLD maakt recht van tweede pijler

Elke werknemer moet naar zijn werkgever kunnen stappen met de vraag een deel van zijn loon door te storten naar een regeling voor een aanvullend pensioen. De werkgever kan niet weigeren als meer dan één werknemer dat vraagt. Open VLD hoopt op die manier van de tweede pijler een recht te maken voor alle werk- nemers. Open VLD-Kamerlid Maggie De Block dient daarvoor een wetsvoorstel in.
Zowat alle partijen zijn het erover eens dat het nodig is de tweede pijler te stimuleren als aanvulling op ons wettelijk pensioen. Behalve voor de laagste inkomens ligt dat wettelijk pensioen immers een eind onder het vroegere arbeidsinkomen. De vergrijzingsgolf die op ons afkomt, maakt het zeer onwaarschijnlijk dat daar verandering in komt.

Vervolg

Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)
Labels:

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing
Vervolg

Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 euro per maand minder pensioen zullen krijgen? - DeWereldMorgen.be

Steeds verder gaat de federale regering in de afbraak van het wettelijk pensioen, zowel voor de werknemers uit de privé als voor de ambtenaren. De uitstapleeftijd neemt toe en het pensioenbedrag neemt af. Ook de sector onderwijs deelt in de klappen. “Weinig sectoren zijn zo zwaar getroffen door de pensioenhervormingen als het onderwijs. Leerkrachten die aan het begin van hun loopbaan staan, zullen vijf tot acht jaar langer moeten werken en als alle geplande maatregelen uitgevoerd worden, zullen ze maar liefst 400 à 600 euro netto per maand minder pensioen krijgen”. Dat schrijven 25 delegees van zes Vlaamse en Franstalige onderwijsvakbonden in een Opinie/Carte Blanche die o.a. verscheen in “Le Vif” (4 december 2017) en op “De Wereld Morgen” (14 december). Zo begint ook een Petitie tegen de afbraak van het onderwijspensioen. Stemmen de hallucinante cijfers die in de Opinie en in de Petitie vermeld worden, met de werkelijkheid overeen? Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 eu...
Vervolg