Zelfstandige bedrijfsleiders van een vennootschap kunnen een aanvullend pensioen opbouwen via een individuele pensioentoezegging (IPT). De vennootschap betaalt premies aan een pensioeninstelling die ze belegt en op de einddatum wordt een pensioenkapitaal uitgekeerd aan de bedrijfsleider die begunstigde is van het contract.
In hoofde van de vennootschap gaat het om beroepskosten en mogen de premies dus 100% afgetrokken worden. Die aftrekbaarheid geldt echter enkel voor zover de 80%-regel gerespecteerd wordt.
Vervolg
Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)
