Groen! gaat voor flexibele pensioenleeftijd waarbij pensioen in verhouding staat tot aantal gewerkte jaren
Groen! gaat voor een flexibele pensioenleeftijd waarbij het pensioen meer uitgesproken in verhouding staat tot het aantal gewerkte jaren. Dit op voorwaarde dat de mogelijkheden toenemen om de arbeidsloopbaan meer te spreiden en het wettelijk pensioen versterkt wordt. Groen! kamerlid Wouter De Vriendt: “Hervormingen in het pensioenstelsel zijn nodig om de betaalbaarheid te verzekeren en het systeem op een moderne manier meer sociaal te maken.”
Voor Groen! is de vaste pensioenleeftijd van 65 jaar voorbijgestreefd. Deze houdt geen rekening met het aantal gewerkte jaren, wat niet sociaal rechtvaardig is. “Groen! wil een flexibele toekenning van het pensioen waarbij mensen na 45 jaar loopbaan recht hebben op een volledig pensioen,” aldus De Vriendt die ook vindt dat de financiële gevolgen voldoende moeten uitgesproken zijn: “Wie in het nieuwe systeem een loopbaan van 45 jaar volmaakt, krijgt een merkbaar hoger pensioen dan wie minder lang werkt.”
Vervolg
Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)
Voor Groen! is de vaste pensioenleeftijd van 65 jaar voorbijgestreefd. Deze houdt geen rekening met het aantal gewerkte jaren, wat niet sociaal rechtvaardig is. “Groen! wil een flexibele toekenning van het pensioen waarbij mensen na 45 jaar loopbaan recht hebben op een volledig pensioen,” aldus De Vriendt die ook vindt dat de financiële gevolgen voldoende moeten uitgesproken zijn: “Wie in het nieuwe systeem een loopbaan van 45 jaar volmaakt, krijgt een merkbaar hoger pensioen dan wie minder lang werkt.”
Vervolg
Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)