Nederlandse pensioenprofessionals vinden met overweldigende meerderheid – zo’n 80% - dat de AOW-leeftijd zou moeten worden geflexibiliseerd, zodat het mensen vrij staat om bijvoorbeeld op hun zestigste met pensioen te gaan of tot hun zeventigste door te werken. Dat blijkt uit een enquête uitgevoerd door pensioenconsultant Montae.
In totaal deden 160 bestuurders van pensioenfondsen en pensioenspecialisten van verzekeraars, werkgeversorganisaties, vakbonden en adviesbureaus mee aan Montae’s ‘Pensioenbarometer’, het onderzoek waarmee Montae op gezette tijden de mening peilt van pensioenvaklieden. Van de respondenten was ditmaal 42% werkzaam bij een pensioenfonds; bijna 15% bij een verzekeraar; 10,5% kwam uit werkgevershoek; 9,9% kwam van werknemerszijde. Adviseurs, tussenpersonen en banken waren goed voor ruim 11% van de respondenten en 11,7% staat te boek als ‘anders’.
Volgens het onderzoek vindt bovendien 70% van de ondervraagde pensioendeskundigen dat de AOW-leeftijd moet worden opgetrokken naar 67 jaar, niet zozeer naar aanleiding van de criris maar om de vergrijzing het hoofd te bieden. Overigens stelt 63% dat er een uitzondering moet worden gemaakt voor mensen met zware beroepen.
Als de AOW-leeftijd wordt verhoogd vindt een grote meerderheid van 76% dat de pensioenleeftijd van het aanvullend pensioen dan ook tot 67 moet worden verhoogd. “Ongeveer 14% wil de pensioenregeling niet aanpassen en slechts 10% wil het ‘AOW-gat’ repareren,” aldus een verklaring van de consultant.
De pensioendeskundigen willen er geen gras over laten groeien: hoewel ruim de helft van de respondenten de voorkeur heeft voor een geleidelijke invoering van de hogere pensioenleeftijd in 24 stappen van 1 maand, zou 41% met die invoering wel graag volgend jaar al willen beginnen.
