SCHRIFTELIJKE VRAAG van Dan Jørgensen (PSE) aan de Commissie
Deze week vernam ik via diverse media dat de onafhankelijke Britse denktank Open Europe een schatting heeft gemaakt van het pensioen van „de gemiddelde EU-commissaris”. Volgens Open Europe kan dit pensioen oplopen tot ongeveer 9 miljoen Deense kronen vóór belastingen.
De pensioenberekening van Open Europe is gebaseerd op de aanname dat een commissaris die het ambt gedurende in totaal vijf jaar heeft vervuld 80 jaar oud wordt. Aangezien de uitbetaling van het pensioen begint in het jaar waarin de commissaris 65 wordt, betekent dit dat het jaarlijkse pensioenbedrag van 380000 kronen vijftien keer wordt uitbetaald. Daarbij zijn in de berekeningen van Open Europe ook het zogenaamde overgangsbedrag van 2,6 miljoen kronen en een extra maandelijks basissalaris van 148000 kronen meegenomen.
Op basis van deze informatie zou ik de Commissie een aantal vragen willen stellen in verband met de mogelijkheid voor burgers om zich een beeld te vormen van wat er goed of fout is aan de hoogte van de pensioenen van commissarissen. Deze vragen moeten daarom worden gezien in het licht van het algemene democratische debat over de transparantie van het EU-systeem en de vaak gehoorde kritiek van EU-tegenstanders dat de EU een project is dat uitsluitend bedoeld is voor de politieke elite. Ik verzoek de Commissie daarom de volgende vragen te beantwoorden: 1. Hoe en door wie zijn de pensioenregels vastgesteld? Waar kunnen Europese burgers zelf inzicht krijgen in de pensioenstelsels van de EU en de hoogte van de verschillende pensioenen?
2. Is het juist wat Open Europe en diverse Europese media schrijven, namelijk dat een commissaris die het ambt gedurende een termijn van vijf jaar heeft vervuld een totaal pensioenbedrag van 9 miljoen kronen tegemoet kan zien?
3. Indien het antwoord op bovenstaande vragen niet bevestigend is, hoe hoog is het totale pensioenbedrag voor een commissaris die het ambt gedurende vijf jaar heeft vervuld?
4. Hoe lang moet een commissaris het ambt hebben vervuld om recht te hebben op een volledig pensioen?
Deze week vernam ik via diverse media dat de onafhankelijke Britse denktank Open Europe een schatting heeft gemaakt van het pensioen van „de gemiddelde EU-commissaris”. Volgens Open Europe kan dit pensioen oplopen tot ongeveer 9 miljoen Deense kronen vóór belastingen.
De pensioenberekening van Open Europe is gebaseerd op de aanname dat een commissaris die het ambt gedurende in totaal vijf jaar heeft vervuld 80 jaar oud wordt. Aangezien de uitbetaling van het pensioen begint in het jaar waarin de commissaris 65 wordt, betekent dit dat het jaarlijkse pensioenbedrag van 380000 kronen vijftien keer wordt uitbetaald. Daarbij zijn in de berekeningen van Open Europe ook het zogenaamde overgangsbedrag van 2,6 miljoen kronen en een extra maandelijks basissalaris van 148000 kronen meegenomen.
Op basis van deze informatie zou ik de Commissie een aantal vragen willen stellen in verband met de mogelijkheid voor burgers om zich een beeld te vormen van wat er goed of fout is aan de hoogte van de pensioenen van commissarissen. Deze vragen moeten daarom worden gezien in het licht van het algemene democratische debat over de transparantie van het EU-systeem en de vaak gehoorde kritiek van EU-tegenstanders dat de EU een project is dat uitsluitend bedoeld is voor de politieke elite. Ik verzoek de Commissie daarom de volgende vragen te beantwoorden: 1. Hoe en door wie zijn de pensioenregels vastgesteld? Waar kunnen Europese burgers zelf inzicht krijgen in de pensioenstelsels van de EU en de hoogte van de verschillende pensioenen?
2. Is het juist wat Open Europe en diverse Europese media schrijven, namelijk dat een commissaris die het ambt gedurende een termijn van vijf jaar heeft vervuld een totaal pensioenbedrag van 9 miljoen kronen tegemoet kan zien?
3. Indien het antwoord op bovenstaande vragen niet bevestigend is, hoe hoog is het totale pensioenbedrag voor een commissaris die het ambt gedurende vijf jaar heeft vervuld?
4. Hoe lang moet een commissaris het ambt hebben vervuld om recht te hebben op een volledig pensioen?