Doorgaan naar hoofdcontent

AG Insurance grijpt macht in levensverzekeringen | De Tijd

Terwijl AXA de verkoop van tak21-verzekeringen Oxylife Secure en Optiplan staakte, denkt AG niet in die richting. Hans De Cuyper, de CEO van AG Insurance: 'We hebben geen plannen om ons uit de markt voor levensverzekeringen terug te trekken. De mensen hebben nood aan zulke producten voor de opbouw van hun pensioen. We willen onze positie van marktleider behouden, zelfs versterken.' AG kon zijn marktaandeel in levensverzekeringen vorig jaar al opkrikken van 27,9 naar 28,6 procent. Dat de verzekeraar de lage rentestanden beter verteert dan sommige sectorgenoten, heeft te maken met het 'matching'-principe van de verzekeraar. Tegenover oude stortingen staan oude, hoogrentende reserves, waardoor alle engagementen zijn afgedekt. Nieuwe stortingen worden gematcht met nieuwe obligatiebeleggingen, tegen de lage rentes van het moment.

AG Insurance grijpt macht in levensverzekeringen | De Tijd Op zoek naar een boek over aanvullende pensioenen

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg