dinsdag 12 april 2011

UNIZO: “Ratingbureau S&P TE optimistisch over kost vergrijzing”

• UNIZO berekende de meerkost voor 2060 op 50 miljard euro tegenover 2009
• UNIZO ziet maar één remedie tegen de vergrijzingkost: langer werken
• Groeinorm gezondheidszorgen niet hoger dan economische groei, nulgroei nog beter

Ratingbureau Standard & Poors waarschuwde vandaag dat België dringend iets moet doen aan de stijgende vergrijzingskost. Volgens S&P zal die in 2020 25% van het bruto binnenlands product (bbp) bedragen, 30% in 2030. De realiteit is evenwel nog erger. Vandaag al, in 2011, ligt die kost op 25,9% van het bbp. Dit evolueert nog naar 29,2% in 2030 en 31,8% in 2060. De meerkost loopt zo in 2030 op tot bijna 18 miljard euro extra en in 2060 tot 33 miljard euro meer dan in 2009. “We kunnen ons hoofd dus niet in het zand blijven steken,” zegt UNIZO-topman Karel Van Eetvelt. “Het wordt tijd dat we de vergrijzing volgehouden en doeltreffend aanpakken.” Als remedie ziet de ondernemersorganisatie maar één manier: de mensen langer aan het werk houden. Het opkrikken van de effectieve uittredingsleeftijd, de pensioenen berekenen op basis van effectief gepresteerde jaren en een bonus voor wie langer werkt enerzijds, en een beter en actiever leeftijdsbewust HR-beleid anderzijds, zijn slechts enkele voorstellen om daarin te slagen, besluit UNIZO.


Allereerst moet, volgens UNIZO, de effectieve leeftijd waarop werknemers de arbeidsmarkt verlaten opgekrikt worden. Die lag in België in 2008 slechts op 59,7 jaar en zal naar schatting op 61,7 jaar liggen in 2060. “Er klopt iets niet als vroegtijdig stoppen met werken nog steeds aantrekkelijk is en het mogelijk blijft ook pensioen op te bouwen als er niet gewerkt wordt” zegt UNIZO. Momenteel kunnen werknemers met brugpensioen of tijdskrediet, werklozen en loopbaanonderbrekers nog steeds pensioen opbouwen ook als ze niet presteren. Bijna 30% van de pensioenen worden opgebouwd vanuit dergelijke periode, waarin de werknemer niet werkt maar wel een uitkering geniet, blijkt uit een studie van de FOD Sociale Zekerheid. “Zeer oneerlijk ten opzichte van mensen die wel blijven werken, de werknemers en zelfstandigen. Dat moet dringend worden herzien,” vindt UNIZO.

Nulnorm voor gezondheidszorg bekijken

Ook de groeinorm van 4,5% voor de gezondheidszorgen, de procentuele jaarlijkse stijging in het budget van de ziekteverzekering, stemt helemaal niet meer overeen met de reële uitgaven van de sector, benadrukt de ondernemersorganisatie. Er moet nu juist gespaard worden om de extra middelen te kunnen uitgeven als de vergrijzing en de daaraan verbonden zorgnoden echt toeslaan. De groeinorm voor de gezondheidszorgen moet minstens gelijke pas houden met de economische groeiprognoses. Een nulgroei is momenteel nog sterker aangewezen, besluit UNIZO.
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :