Om werknemers aan te moedigen op latere leeftijd het actieve beroepsleven te verlaten, werd een bonussysteem ingevoerd dat extra pensioenrechten toekent aan wie langer werkt.
Deze maatregel is enkel van toepassing op pensioenen van werknemers die daadwerkelijk en voor de eerste maal ingaan tussen 1 januari 2007 en 1 december 2012.
De bonus bedraagt 2,1224 euro per dag effectieve tewerkstelling na 1 januari van het jaar waarin je 62 wordt of 1 januari van het jaar waarin een 44ste kalenderjaar in je loopbaan begint (bedrag per 1 september 2008).
Vervolg
