Elke werkgever die aan zijn personeel individuele pensioentoezeggingen heeft gedaan, moet deze jaarlijks uiterlijk tegen 31 maart meedelen aan de FSMA.
Een individuele pensioentoezegging is een verbintenis tot betaling van een aanvullend pensioen aan een of meerdere werknemers individueel.
Tegen 31 maart 2012 moet U meer bepaald per categorie van werknemers het aantal individuele pensioentoezeggingen melden die aan uw personeel voor het eerst zijn toegekend tijdens het jaar 2011 en het bewijs dat in de onderneming voor alle werknemers een aanvullend pensioenstelsel bestaat.
Deze kennisgeving kan U UITSLUITEND PER POST doen aan FSMA, Afdeling Aanvullende pensioenen, Congresstraat 10-16, 1000 Brussel, bij voorkeur aan de hand van het desbetreffende modeldocument van de FSMA.
U kunt dit modeldocument “Formulier WAP-4” terugvinden op de website van de FSMA onder de rubriek aanvullend pensioen/circulaires.
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
Een individuele pensioentoezegging is een verbintenis tot betaling van een aanvullend pensioen aan een of meerdere werknemers individueel.
Tegen 31 maart 2012 moet U meer bepaald per categorie van werknemers het aantal individuele pensioentoezeggingen melden die aan uw personeel voor het eerst zijn toegekend tijdens het jaar 2011 en het bewijs dat in de onderneming voor alle werknemers een aanvullend pensioenstelsel bestaat.
Deze kennisgeving kan U UITSLUITEND PER POST doen aan FSMA, Afdeling Aanvullende pensioenen, Congresstraat 10-16, 1000 Brussel, bij voorkeur aan de hand van het desbetreffende modeldocument van de FSMA.
U kunt dit modeldocument “Formulier WAP-4” terugvinden op de website van de FSMA onder de rubriek aanvullend pensioen/circulaires.
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension