Om het evenwicht tussen het aantal actieven en gepensioneerden te herstellen, pleiten Ivan Van de Cloot en Jean Hindriks van de denktank Itinera Institute voor een geleidelijke uitfasering van de loopbaan vanaf 60 tot 70 jaar. Ze introduceren daarbij het principe van het deeltijds pensioen, in plaats van de deeltijdse arbeid.
Van de Cloot en Hindriks berekenden in hun boek "Onze pensioenerfenis" dat het concept "iedereen aan het werk tot 65 jaar" niet de oplossing betekent voor ons pensioensysteem. In het boek leggen ze een aantal voorstellen op tafel om dat systeem opnieuw op koers te krijgen en tegelijkertijd de solidariteit tussen de generaties te behouden.
Vervolg
