Op 29 april 2011 heeft de Ministerraad ingestemd met twee pensioenmaatregelen vooruitlopend op de uitwerking van het pensioenakkoord. Een wetsvoorstel zal aan de Tweede Kamer worden voorgelegd.
Onder voorbehoud van instemming van de Tweede Kamer zal de AOW-leeftijd met ingang van 2020 worden verhoogd naar 66 jaar. Ter verdere versterking van de overheidsfinanciën zal het Witteveenkader met ingang van 2013 naar beneden worden aangepast.
Uitgangspunt wordt nu dat een vol pensioen (70% laatst genoten loon) kan worden opgebouwd in 40 jaar in plaats van in 35 jaar. Dit betekent een aanzienlijke verlaging van de opbouwpercentages. Voor eindloonregelingen geldt een verlaging van 1,75%, voor middelloonregelingen van 2,0%. De combinatie van de verhoging van de pensioenleeftijd en een verlaging van het opbouwpercentage impliceert een significante daling van de waarde van de toegestane jaarlijkse opbouw. De tot 2013 opgebouwde rechten blijven overigens in stand. De geformuleerde maatregelen gaan verder dan het oorspronkelijke wetsvoorstel van voor de val van het kabinet waarbij nog werd uitgegaan van een vol pensioen in 36 dienstjaren, en brengen met zich mee dat alle pensioenregelingen herzien zullen moeten worden voor 2013.
Vervolg
Onder voorbehoud van instemming van de Tweede Kamer zal de AOW-leeftijd met ingang van 2020 worden verhoogd naar 66 jaar. Ter verdere versterking van de overheidsfinanciën zal het Witteveenkader met ingang van 2013 naar beneden worden aangepast.
Uitgangspunt wordt nu dat een vol pensioen (70% laatst genoten loon) kan worden opgebouwd in 40 jaar in plaats van in 35 jaar. Dit betekent een aanzienlijke verlaging van de opbouwpercentages. Voor eindloonregelingen geldt een verlaging van 1,75%, voor middelloonregelingen van 2,0%. De combinatie van de verhoging van de pensioenleeftijd en een verlaging van het opbouwpercentage impliceert een significante daling van de waarde van de toegestane jaarlijkse opbouw. De tot 2013 opgebouwde rechten blijven overigens in stand. De geformuleerde maatregelen gaan verder dan het oorspronkelijke wetsvoorstel van voor de val van het kabinet waarbij nog werd uitgegaan van een vol pensioen in 36 dienstjaren, en brengen met zich mee dat alle pensioenregelingen herzien zullen moeten worden voor 2013.
Vervolg