Doorgaan naar hoofdcontent

Solvency gaat niet alleen over kapitaalbuffers

De gevolgen van Solvency II blijven niet beperkt tot de kapitaal-en vermogenspositie van verzekeraars. De nieuwe regelgeving gaat ook impact hebben op zaken als de strategie, communicatie, organisatie en medewerkers van de branche.

Dat stellen Gert-Jan Heuvelink en Jan-Huug Lobregt van PwC in het voorjaarsnummer van het blad ‘Assurantie Beurs’.
Solvency II, dat in 2013 van kracht wordt in de Europese Unie voor verzekeraars met premies van meer dan 5 miljoen euro, heeft ondermeer betrekking op de vereiste hoeveelheid kapitaal die een onderneming moet aanhouden om haar polishouders te beschermen.

Daadwerkelijke risico’s

Volgens de huidige regelgeving (Solvency I) wordt de buffer die een verzekeraar moet aanhouden, berekend op basis van relatief eenvoudige rekenmodellen. Critici vonden echter dat deze rekenmodellen onvoldoende rekening houden met de daadwerkelijke risico’s die een (her)verzekeraar loopt. Dat is aangepast in Solvency II. ‘We gaan in feite van een simplistisch model naar een geavanceerd, maar ook complexer model om te berekenen welk eigen vermogen een verzekeraar moet aanhouden om de polishouders te beschermen’, aldus Gert-Jan Heuvelink.

Vervolg

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 euro per maand minder pensioen zullen krijgen? - DeWereldMorgen.be

Steeds verder gaat de federale regering in de afbraak van het wettelijk pensioen, zowel voor de werknemers uit de privé als voor de ambtenaren. De uitstapleeftijd neemt toe en het pensioenbedrag neemt af. Ook de sector onderwijs deelt in de klappen. “Weinig sectoren zijn zo zwaar getroffen door de pensioenhervormingen als het onderwijs. Leerkrachten die aan het begin van hun loopbaan staan, zullen vijf tot acht jaar langer moeten werken en als alle geplande maatregelen uitgevoerd worden, zullen ze maar liefst 400 à 600 euro netto per maand minder pensioen krijgen”. Dat schrijven 25 delegees van zes Vlaamse en Franstalige onderwijsvakbonden in een Opinie/Carte Blanche die o.a. verscheen in “Le Vif” (4 december 2017) en op “De Wereld Morgen” (14 december). Zo begint ook een Petitie tegen de afbraak van het onderwijspensioen. Stemmen de hallucinante cijfers die in de Opinie en in de Petitie vermeld worden, met de werkelijkheid overeen? Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 eu...