Doorgaan naar hoofdcontent

Verzekeraars en pensioenfondsen kunnen elkaar versterken in Nederland

“Verzekeraars en pensioenfondsen moeten handen ineenslaan.” Dat zegt Theo Nijman, lid van de Commissie Toekomstbestendigheid Aanvullende Pensioenregelingen in de nieuwste Verzekerd!. Nijman gaat in een interview uitgebreid in op het rapport ‘Een sterke tweede pijler’, waarin wordt gepleit voor aanpassingen in het Nederlandse pensioenstelsel.

Nijman benadrukt dat aanpassingen nodig zijn om de vergrijzing het hoofd te bieden en schokken te kunnen opvangen. In het rapport van de Commissie Toekomstbestendigheid Aanvullende Pensioenregelingen (commissie Goudswaard) wordt aangegeven dat op twee manieren aan het pensioenstelsel kan worden gesleuteld: of de ambitie gaat omlaag of er moet anders worden omgegaan met onzekerheid.
Nijman benadrukt dat het bij de laatste optie belangrijk is dat mensen weten wat de risico’s zijn: tot voor kort hadden veel pensioendeelnemers er geen weet van dat pensioenfondsen hun geld beleggen en dus risico’s nemen. In die zin kunnen pensioenfondsen nog wel wat van verzekeraars leren, meent Nijman: het risico is bij verzekeraars volgens hem helder. Hij denkt dan ook dat verzekeraars en pensioenfondsen elkaar over en weer kunnen versterken.

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg