Het Nederlands Verbond van Verzekeraars heeft een position paper gepubliceerd over het Groenboek Pensioenen. Volgens de brancheorganisatie levert de Europese Commissie met het Groenboek een belangrijke bijdrage aan de discussie over de houdbaarheid van pensioenstelsels. Het Verbond heeft vier aandachtspunten benoemd.
Nederlands Verbond van Verzekeraars heeft een position paper gepubliceerd over het Groenboek
Binnen Europa is pensioen al jarenlang onderwerp van discussie. Alle lidstaten kampen met vergrijzing en door de financiële crisis is de betaalbaarheid van pensioenen alleen nog maar sterker onder druk komen te staan. De Europese Commissie (EC) publiceerde daarom deze zomer een Groenboek, waarin ze haar visie op de houdbaarheid van pensioenstelsels op de langere termijn ontvouwt.
Het Verbond is blij met de komst van dit Groenboek. De brancheorganisatie onderschrijft het uitgangspunt dat lidstaten zelf verantwoordelijk zijn voor de inrichting van hun pensioenstelsel, maar dat Europese coördinatie bij een aantal pensioenuitdagingen nodig is. Zoals bij het minder kwetsbaar maken van pensioenen. Het Verbond juicht het in dat kader ook toe dat de EC het ‘leren van elkaar’ wil stimuleren – juist vanwege de grote diversiteit aan pensioenstelsels.
Vier aandachtspunten
Het Verbond ziet vier belangrijke thema’s die extra aandacht behoeven. Zo vindt de brancheorganisatie het belangrijk dat het driepijlerstelsel (de Compensating Layer filosofie) in stand blijft. Het Verbond is daarbij groot voorstander van het zogeheten EET-systeem, dat in Nederland bekendstaat als de omkeerregel: de pensioenpremie is belastingvrij en de uitkering wordt belast. Als dat principe zowel in de tweede als derde pijler wordt aangehouden, wordt de consument optimaal gestimuleerd om nu al te sparen voor later.
Een tweede aandachtspunt is de invoering van pensioenregisters, dat volgens het Verbond van groot belang is om het pensioenbewustzijn te vergroten. Denemarken en Zweden hebben al zo’n pensioenregister en Nederland binnenkort ook. Het zou goed zijn als de EC stimuleert dat ook andere lidstaten zo’n register opzetten. Op die manier hebben mensen meer overzicht en wordt de vraag naar waardeoverdrachten tussen verschillende lidstaten mogelijk minder relevant.
Verder vindt het Verbond een begrijpelijke communicatie en transparantie over het pensioen van belang. In Nederland is in dat opzicht de afgelopen jaren hard aan de weg getimmerd, met de invoering van de startbrief en het Uniform Pensioen Overzicht. De invoering van een pensioenadviesdienst, zoals de EC voorstelt, gaat het Verbond echter een stap te ver.
Tot slot pleit het Verbond voor een evenwichtig solvabiliteitsregime, waarbij zekerheid en betaalbaarheid van pensioenen in balans zijn. Als alleen zekerheidsmaatstaven worden verhoogd, zonder dat iets met de betaalbaarheid wordt gedaan, bestaat het gevaar dat evenwicht uit balans raakt, aldus het Verbond.
