Tweede-Kamerlid Pieter Omtzigt (CDA) heeft mede namens Hans Spekman (PvdA) op 14 april een voorstel tot wetswijziging ingediend om de zogenaamde ‘woekerpensioenen’ aan banden te leggen. Het gaat bij woekerpensioenen om individuele beschikbare-premieregelingen, veelal verzorgd door verzekeringsmaatschappijen, waarbij gedurende de eerste jaren dermate hoge kosten worden aangerekend dat deelnemers nauwelijks pensioen opbouwen.
Doordat de bulk van de kosten in de eerste jaren wordt verhaald, zijn mensen die regelmatig van baan veranderen extra in het nadeel.
Met name het midden- en kleinbedrijf en nieuwe industrieën zoals de ICT-branche worden door pensioenverzekeraars excessieve vergoedingen aangerekend voor de pensioenopbouw van hun werknemers. Volgens Omtzigt werd bij sommige werknemers de helft van de inleg voor kosten gebruikt.
Het wetsvoorstel van het CDA schrijft voor dat de kosten voor de pensioenregeling gelijkmatig over de hele looptijd in rekening gebracht dienen te worden. De bedoeling is om werknemers met een beschikbare-premieregeling (ook wel ‘individueel DC’ genoemd) zo te vrijwaren van al te hoge pensioenkosten.
Omtzigt: “Bij kleine bedrijven en nieuwe bedrijfstakken speelt dit punt nadrukkelijk. Ook daar moet de wet bescherming bieden aan werknemers tegen excessieve kosten.”
De wetswijziging is unaniem aangenomen.
Doordat de bulk van de kosten in de eerste jaren wordt verhaald, zijn mensen die regelmatig van baan veranderen extra in het nadeel.
Met name het midden- en kleinbedrijf en nieuwe industrieën zoals de ICT-branche worden door pensioenverzekeraars excessieve vergoedingen aangerekend voor de pensioenopbouw van hun werknemers. Volgens Omtzigt werd bij sommige werknemers de helft van de inleg voor kosten gebruikt.
Het wetsvoorstel van het CDA schrijft voor dat de kosten voor de pensioenregeling gelijkmatig over de hele looptijd in rekening gebracht dienen te worden. De bedoeling is om werknemers met een beschikbare-premieregeling (ook wel ‘individueel DC’ genoemd) zo te vrijwaren van al te hoge pensioenkosten.
Omtzigt: “Bij kleine bedrijven en nieuwe bedrijfstakken speelt dit punt nadrukkelijk. Ook daar moet de wet bescherming bieden aan werknemers tegen excessieve kosten.”
De wetswijziging is unaniem aangenomen.