Doorgaan naar hoofdcontent

Pensioenbonus met één jaar verlengd

De pensioenbonus wordt met één jaar verlengd voor pensioenen die ten laatste ingaan op 1 december 2013, zo meldt de FOD Sociale Zekerheid. De verlenging geeft de regering - als die er ooit komt... - de tijd om deze tijdelijke maatregel om te zetten in een definitieve. U kunt online de details nalezen van de pensioenbonus voor werknemers en de pensioenbonus voor zelfstandigen.

De pensioenbonus is een maatregel die bedoeld is om werknemers aan te sporen langer te blijven werken. Deze maatregel wordt nu verlengd met één jaar voor pensioenen die ten laatste ingaan op 1 december 2013.

De bonus bedraagt bruto 2,2082 euro per werkdag en wordt bovenop het pensioen toegekend voor elke effectieve werkdag die men als werknemer presteert in het kalenderjaar dat men 62 jaar wordt of wanneer het 44ste kalenderjaar van de loopbaan aanvangt. De verlenging van de maatregel geldt ook voor het pensioen voor zelfstandigen.

Bron: FOD Sociale Zekerheid

Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg