Doorgaan naar hoofdcontent

Op 1 januari ontploft de lokale pensioenbom

Deze week bespreekt de federale ministerraad een wetsontwerp dat de Vlaamse regering letterlijk erg duur te staan kan komen. De hervorming van het pensioenstelstel van gemeenten en provincies dreigt voor de lokale besturen onbetaalbaar te worden. Ze willen de factuur naar Vlaanderen doorschuiven. Maar dat moet binnenkort wellicht de pensioenlasten van zijn eigen ambtenaren overnemen die nu nog door de federale staat worden gedragen. Een tijdbom die miljarden euro’s zal kosten.

Gemeenten en provincies betalen al meer dan vijftig jaar zelf de pensioenen van hun eigen statutaire ambtenaren. Door de vergrijzing en het dalend aantal statutairen is de kas van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van de Provinciale en Plaatselijke Overheidsdiensten (RSZPPO) echter zo goed als leeg. Om de huidige pensioenen te betalen moeten jaarlijks honderden miljoenen uit de reserves worden geput. Op 1 januari 2012 zullen die helemaal opgebruikt zijn.

Vervolg



Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg