Het verschil in opzeggingstermijn tussen arbeiders en bedienden is strijdig met het gelijkheidsbeginsel. De wetgever krijgt twee jaar om het uit de wereld te helpen. Dit arrest van het Grondwettelijk Hof zal enorme implicaties hebben.
Het arrest viel zopas. U kunt het raadplegen via deze link.
Het Instituut Arbeidsrecht van de KU Leuven geeft toelichting in een speciale editie van zijn nieuwsbrief, die nog niet online stond toen wij dit artikel schreven. Hun analyse staat wel op Lexalert onder de titel Opzeggingstermijn en carensdag voor arbeiders ongrondwettig.
Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)
