Meer dan 60.000 Belgen van 65 en ouder blijven na pensioenleeftijd aan de slag als zelfstandige, zo meldt De Standaard. Dat is volgens NSZ niet verwonderlijk aangezien ruim 20 procent van de zelfstandigen minder dan 500 euro pensioen per maand krijgt. Uit recent onderzoek van de ondernemersorganisatie blijkt dat één op de tien zelfstandigen, jonger dan 65 en nu aan de slag, denkt te moeten blijven werken na hun pensioen. Op dit moment is 7 procent van de zelfstandigen nog actief na hun pensioenleeftijd. NSZ pleit op het vlak van het zelfstandigenpensioen voor drie zaken: hogere pensioenen, de afschaffing van de pensioenmalus voor zelfstandigen en de mogelijkheid om bovenop het pensioen onbeperkt te kunnen bijverdienen.
Een gemiddeld zelfstandigenpensioen bedraagt 600 euro, tegenover 1200 euro voor werknemers en 2200 euro voor ambtenaren. Die enorme discrepanties, zeker tussen zelfstandigen en ambtenaren, zijn niet te rechtvaardigen. Onder minister Laruelle werden de minimumpensioenen voor zelfstandigen beetje bij beetje opgetrokken, maar daar mag het voor de ondernemersorganisatie niet bij blijven. NSZ blijft er daarom op aandringen om de minimumpensioenen van zelfstandigen gelijk te schakelen met deze van loontrekkenden. Voor het ondernemerschap in ons land is het noodzakelijk dat er geen discriminatie meer bestaat tussen het sociaal statuut van de zelfstandigen en dat van de werknemers.
Daarnaast moet de pensioenmalus worden afgeschaft. Wie als zelfstandige op zijn 60ste op pensioen gaat en geen loopbaan van minstens 42 jaar heeft, verliest definitief 25 procent van zijn pensioenbedrag. Wanneer een zelfstandige onder dezelfde voorwaarde tussen 61 en 65 jaar op pensioen gaat, is er sprake van een progressieve afbouw van deze bestraffing. Bij werknemers en ambtenaren speelt enkel het voordeel van een pensioenbonus en is er geen malus. Voor NSZ moet die discriminatie weg door de bestaande malusregeling voor zelfstandigen af te schaffen.
Tot slot pleit NSZ er al langer voor dat gepensioneerden onbeperkt kunnen bijverdienen. Het wordt echt tijd dat diegenen die willen werken na hun pensioenleeftijd hiervoor worden gestimuleerd en onbeperkt kunnen verder werken met behoud van hun pensioen. De volgende regering moet daar in de ogen van de ondernemersorganisatie prioritair werk van maken.
Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)
