Doorgaan naar hoofdcontent

Belgische werknemer krijgt groepsverzekering van gemiddeld €188 per maand van werkgever | Aon

De Belgische werknemer krijgt een aanvullend pensioen van gemiddeld 188 euro per maand van de werkgever. Dat levert bij pensioenleeftijd een kapitaal op van zo’n 130.000 euro of 326 euro extra maandelijks pensioen. Aanvullende pensioenen staan wel onder druk, ondermeer door de aanhoudende lage rente op de financiële markten. Bovendien zijn er grote verschilllen tussen de statuten (arbeider, bediende, kaderlid), tussen sectoren en zelfs tussen bedrijven onderling. Aon waarschuwt: “De Belg lijkt niet te beseffen dat de tweede pijler vandaag een absolute noodzaak is voor het behoud van de levensstandaard na pensionering,” aldus Colette de Dessus les Moustier. Elke vier jaar onderzoekt adviesverlener Aon de aanvullende pensioenplannen (groepsverzekeringen en pensioenfondsen) van 300.000 Belgische werknemers bij 210 bedrijven in 13 sectoren. Het is daarmee het grootste onderzoek over aanvullende pensioenplannen en het enige dat een representatief beeld kan geven van de pensioenplannen van Belgische werknemers. Het Aon rapport geldt als referentiestudie over het aanvullend pensioen.

Aon Pension Survey 2018 | Aon

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg