Werkgevers die geen plek meer hebben voor hun vijftigplussers, kunnen hen uitlenen aan andere bedrijven. Maar de regels zijn streng. Minister van Werk Kris Peeters onderzoekt een versoepeling. In plaats van oudere werknemers betaald thuis te zetten, zouden bedrijven vijftigplussers moeten kunnen uitlenen aan andere bedrijven. Dat zei KBC-topman Johan Thijs afgelopen weekend tijdens Finance Avenue, het beleggersevent van De Tijd. KBC biedt oudere werknemers al een aantal jaar de mogelijkheid bij andere bedrijven of organisaties aan de slag te gaan terwijl ze op de loonlijst blijven staan van de Belgische bank.
Het is een systeem dat voor alle partijen voordelig kan zijn. Mensen die hun werk beu zijn, kunnen aan het einde van hun loopbaan nog iets nieuws beginnen terwijl ze in dienst blijven van hun oorspronkelijke werkgever. Die hoeft geen torenhoge ontslagpremie te betalen en ontvangt een vergoeding van het nieuwe bedrijf. Dat haalt iemand met ervaring binnen zonder het volledige loon te moeten ophoesten.
Vijftigplussers te duur? Leen ze uit | De Tijd
Vijftigplussers te duur? Leen ze uit | De Tijd