Doorgaan naar hoofdcontent

'Moeten we bang zijn voor een pensioensysteem met punten?' - België - Knack.be

Professoren Kris Boudt en Guido Van Limbergen (VUB) over de geplande omschakeling naar een pensioen met punten. Belgen zijn harde werkers. En dat loont op het vlak van het pensioen. Per loopbaanjaar stijgt ons verhoopt pensioenbedrag met een aantal euro's. Bij de berekening en verdere uitbetaling van ons pensioen worden nog bijkomende euro's toegevoegd om pensioengerechtigden een vergelijkbare koopkracht als de beroepsactieve bevolking te garanderen. De pensioenwetgeving legt het pensioenbedrag dat wij later zullen ontvangen dus reeds vast terwijl we nog werken. Volgens de pensioencommissie 2020-2040 is dat op termijn niet houdbaar. Onze pensioenen worden immers betaald door de actieve bevolking en de gestegen levensverwachting leidt tot een minder gunstig evenwicht tussen het aantal actieven en het aantal gepensioneerden.

'Moeten we bang zijn voor een pensioensysteem met punten?' - België - Knack.be

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg