Doorgaan naar hoofdcontent

Werklozen met bedrijfstoeslag kunnen vervroegd met pensioen | De Tijd

Zowat 50.000 werklozen met een bedrijfstoeslag - de zogenaamde SWT'ers - kunnen vanaf 2019 met vervroegd pensioen gaan. Vraag is of ze dat ook zullen doen.

Werklozen met bedrijfstoeslag kunnen vervroegd met pensioen De pensioenhervorming van minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine (MR) houdt een hervorming in die tot nu onder de radar bleef. Vanaf 2019 zullen bruggepensioneerden - officieel personen in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) - met vervroegd pensioen kunnen gaan. De SWT'er moet dan wel aan dezelfde voorwaarden voldoen als een werknemer die het vervroegd pensioen wil opnemen. In 2019 is vervroegd pensioen mogelijk vanaf de leeftijd van 63 jaar, op voorwaarde dat je een loopbaan van 42 jaar achter de rug hebt. 'Voor de berekening van die loopbaan tellen de jaren als werkloze of als bruggepensioneerde mee', zegt Koen Peumans, de woordvoerder van Bacquelaine.

Werklozen met bedrijfstoeslag kunnen vervroegd met pensioen | De Tijd

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing
Vervolg

Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 euro per maand minder pensioen zullen krijgen? - DeWereldMorgen.be

Steeds verder gaat de federale regering in de afbraak van het wettelijk pensioen, zowel voor de werknemers uit de privé als voor de ambtenaren. De uitstapleeftijd neemt toe en het pensioenbedrag neemt af. Ook de sector onderwijs deelt in de klappen. “Weinig sectoren zijn zo zwaar getroffen door de pensioenhervormingen als het onderwijs. Leerkrachten die aan het begin van hun loopbaan staan, zullen vijf tot acht jaar langer moeten werken en als alle geplande maatregelen uitgevoerd worden, zullen ze maar liefst 400 à 600 euro netto per maand minder pensioen krijgen”. Dat schrijven 25 delegees van zes Vlaamse en Franstalige onderwijsvakbonden in een Opinie/Carte Blanche die o.a. verscheen in “Le Vif” (4 december 2017) en op “De Wereld Morgen” (14 december). Zo begint ook een Petitie tegen de afbraak van het onderwijspensioen. Stemmen de hallucinante cijfers die in de Opinie en in de Petitie vermeld worden, met de werkelijkheid overeen? Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 eu...
Vervolg