Doorgaan naar hoofdcontent

Hervorming eenheid van loopbaan - Opheffing beginsel daadwerkelijke arbeidsperioden vanaf 1 januari 2019 | Lexalert

Het wetsontwerp van 22 september 2017 hervormt het beginsel van de eenheid van loopbaan in de pensioenregeling van werknemers en van de zelfstandigen, meer bepaald door de opheffing van dit beginsel voor de daadwerkelijke arbeidsperioden. Deze hervorming voert het voornemen van de regering uit om de daadwerkelijke arbeidsperioden beter te belonen in de pensioenberekening. Anderzijds schrapt het wetsontwerp het verbod voor de begunstigden op een voltijds conventioneel brugpensioen of op werkloosheid met bedrijfstoeslag om hun vervroegd pensioen op te nemen.

Hervorming eenheid van loopbaan - Opheffing beginsel daadwerkelijke arbeidsperioden vanaf 1 januari 2019 | Lexalert

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing
Vervolg

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg
Vervolg