Vanaf 2018 zullen bedrijven een voordelige premie kunnen geven aan zestigplussers die het rustiger aan willen doen.
Liever dan dat ze helemaal afhaken, hoopt de regering dat oudere werknemers straks sneller zullen kiezen om vier vijfde te gaan werken. Een nieuwe maatregel uit het federaal zomerakkoord moet die stap interessanter maken voor werknemers én bedrijven.
Die laatste zullen een premie kunnen geven aan zestigplussers die ervoor kiezen om het rustiger aan te doen. De premie wordt volledig vrijgesteld van sociale bijdragen en moet een deel van het loonverlies van de werknemer compenseren.
Pensioensparen: kiezen voor 940 of 1200 euro? | MijnKapitaal.be | Beleggen in Fondsen en Pensioensparen
Let's talk about pensions ! #bpension