Doorgaan naar hoofdcontent

Pensioen met punten mag ons niet in avontuur storten | De Tijd

Het Nationaal Pensioencomité is eindelijk begonnen aan een grondige analyse van het voorstel om voor de pensioenen een puntenstelsel in te voeren. En dat is nodig, gezien de grote uitdagingen. De vraag is of een puntenstelsel zal helpen. Gaat het echt om een nieuw sociaal contract of storten we ons in een onzeker avontuur? Hierover moet snel meer duidelijkheid komen.  Ondanks de maatregelen die de regeringen-Di Rupo en -Michel reeds doorvoerden is de impact van de vergrijzing al ten volle voelbaar. In 2007 werd 8,6% van het bbp aan pensioenen besteed. Dit jaar is dat al 10,2% van het bbp, ofwel 44,2 miljard euro. Tegen 2040 zullen de pensioenuitgaven 12,7% van het bbp bedragen. Dit betekent dat we tegen 2040 omgerekend in euro’s van vandaag 10 miljard euro extra moeten vinden om de lopende pensioenen te betalen. Deze immense oefening moet gebeuren in een context van budgettaire krapte.

Pensioen met punten mag ons niet in avontuur storten | De Tijd

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg