Doorgaan naar hoofdcontent

Ik werk als grenswerknemer in Nederland, Frankrijk of Luxemburg. Krijg ik dan een Belgisch of een Nederlands/Frans/Luxemburgs pensioen? Kapitale Vragen

We zagen dat vele van onze landgenoten hun Belgisch pensioen in het buitenland genieten. Maar ook het omgekeerde bestaat. Deze landgenoten wonen bij ons, maar ontvangen een pensioen uit het buitenland. In de meeste gevallen gaat het om wat men vroeger “grensarbeiders” noemde, al zijn het lang niet allemaal arbeiders. De term “grenswerknemer” lijkt dus beter aangepast. Het gaat dus om vroegere werknemers die in een buurland (meestal Nederland, Frankrijk of Luxemburg) tewerkgesteld waren, maar hun hoofdverblijfplaats in België behielden. Volgens de Federale Pensioendienst gaat het om zo’n 150 000 landgenoten. Deze personen komen in aanmerking voor een buitenlands pensioen.

k werk als grenswerknemer in Nederland, Frankrijk of Luxemburg. Krijg ik dan een Belgisch of een Nederlands/Frans/Luxemburgs pensioen? | Delta Lloyd - Kapitale Vragen

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg