Doorgaan naar hoofdcontent

FSMA jaarverslag 2016

De Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten (FSMA) publiceert vandaag haar jaarverslag 2016. Naar aanleiding van de voorstelling van het jaarverslag heeft de FSMA toelichting gegeven over de verschillende actiemiddelen waarover ze beschikt en hoe ze die inzet. Zo heeft de FSMA sinds het aantreden van de nieuwe sanctiecommissie in 2012 al 36 administratieve sancties opgelegd.

Bij het opstellen van het jaarverslag 2016 heeft de FSMA een nieuwe aanpak gevolgd. Het verslag is niet langer opgevat als een louter activiteitenverslag, maar als een communicatie-instrument om de aanpak en het werk van de FSMA uit te leggen. Het verslag is ook geschreven voor niet-specialisten, is thematisch opgebouwd en er is gebruik gemaakt van grafische elementen (kaders, pictogrammen, kleuren, foto’s, ...) om het verslag toegankelijker te maken.

De nieuwe aanpak van het jaarverslag past in het belang dat de FSMA hecht aan communicatie als tool voor een effectief toezicht. Het uitleggen van de regelgeving en het formuleren van de verwachtingen van de toezichthouder heeft op zich al een impact op het gedrag van de marktspelers en zorgt voor verandering op het terrein. Het heeft ook een preventieve kant die ertoe bijdraagt praktijken te voorkomen die schadelijke effecten kunnen hebben.





Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg