Doorlichting sectorale aanvullende pensioenen - Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
Binnen de FOD Werkgelegenheid wordt de sectorale invulling van de aanvullende pensioenen al meer dan een decennium opgevolgd.
In de doorlichting sectorale aanvullende pensioenen worden de basisbegrippen inzake aanvullende pensioenen toegelicht. Verder worden de belangrijkste kenmerken van de aanvullende pensioenstelsels gesloten op sectorvlak in kaart gebracht.
Waarom dit thema? De keuze voor het thema van de aanvullende pensioenen als onderwerp van deze doorlichting is gebaseerd op verschillende redenen.
a. De wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen bestaat ruim 13 jaar. Binnen de Algemene Directie van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de FOD WASO wordt de sectorale invulling van de tweede pensioenpijler al meer dan een decennium opgevolgd. Het is ongetwijfeld nuttig om de resultaten van deze opvolging te publiceren.
b. In het Belgische driepijlersysteem neemt het aanvullend pensioen (ook wel “tweede pensioenpijler” genoemd) een alsmaar belangrijkere rol in. De collectieve aanvullende pensioenopbouw wordt steeds belangrijker.
c. De sociale partners dragen een grote collectieve verantwoordelijkheid voor de verdere uitbouw van de aanvullende pensioenen. Zo vormen de aanvullende pensioenen een belangrijk punt in de onderhandelingen over de loon- en arbeidsvoorwaarden op sectoraal niveau. In het kader van het eenheidsstatuut kent de WAP een belangrijke rol toe aan de sectorale sociale partners die voor grote uitdagingen staan. De WAP legt de verplichting op aan de sectorale sociale partners om het verschil in behandeling, dat berust op het onderscheid tussen werklieden en bedienden die zich in een vergelijkbare situatie bevinden, op te heffen.
In de doorlichting sectorale aanvullende pensioenen worden de basisbegrippen inzake aanvullende pensioenen toegelicht. Verder worden de belangrijkste kenmerken van de aanvullende pensioenstelsels gesloten op sectorvlak in kaart gebracht.
Waarom dit thema? De keuze voor het thema van de aanvullende pensioenen als onderwerp van deze doorlichting is gebaseerd op verschillende redenen.
a. De wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen bestaat ruim 13 jaar. Binnen de Algemene Directie van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de FOD WASO wordt de sectorale invulling van de tweede pensioenpijler al meer dan een decennium opgevolgd. Het is ongetwijfeld nuttig om de resultaten van deze opvolging te publiceren.
b. In het Belgische driepijlersysteem neemt het aanvullend pensioen (ook wel “tweede pensioenpijler” genoemd) een alsmaar belangrijkere rol in. De collectieve aanvullende pensioenopbouw wordt steeds belangrijker.
c. De sociale partners dragen een grote collectieve verantwoordelijkheid voor de verdere uitbouw van de aanvullende pensioenen. Zo vormen de aanvullende pensioenen een belangrijk punt in de onderhandelingen over de loon- en arbeidsvoorwaarden op sectoraal niveau. In het kader van het eenheidsstatuut kent de WAP een belangrijke rol toe aan de sectorale sociale partners die voor grote uitdagingen staan. De WAP legt de verplichting op aan de sectorale sociale partners om het verschil in behandeling, dat berust op het onderscheid tussen werklieden en bedienden die zich in een vergelijkbare situatie bevinden, op te heffen.