Doorgaan naar hoofdcontent

ING mag 55-plussers betaald thuis zetten - De Standaard

ING België heeft het recht om 1.500 55-plussers betaald thuis te zetten. Dat blijkt uit een juridisch onderzoek op verzoek van minister van Werk Kris Peeters (CD&V). Dat meldt De Tijd. Het resultaat van het onderzoek opent de weg voor andere bedrijven om hetzelfde te doen. ING België besliste onlangs om tegen 2021 3.000 van de 9.000 banen te schrappen. Om veel gedwongen ontslagen te vermijden bood de bank zo’n 1.500 werknemers van meer dan 55 de mogelijkheid om het gros van hun loon te behouden zonder dat ze nog moeten werken. Peeters sprak van een ‘verkeerd signaal’ en vroeg zijn administratie te onderzoeken of er sprake is van leeftijdsdiscriminatie. Uit het onderzoek blijkt nu dat daar geen sprake van is. Het resultaat kan gevolgen hebben voor andere bedrijven, die ook zo’n vertrekregeling kunnen uitwerken.

ING mag 55-plussers betaald thuis zetten - De Standaard Mobile

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing
Vervolg

Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 euro per maand minder pensioen zullen krijgen? - DeWereldMorgen.be

Steeds verder gaat de federale regering in de afbraak van het wettelijk pensioen, zowel voor de werknemers uit de privé als voor de ambtenaren. De uitstapleeftijd neemt toe en het pensioenbedrag neemt af. Ook de sector onderwijs deelt in de klappen. “Weinig sectoren zijn zo zwaar getroffen door de pensioenhervormingen als het onderwijs. Leerkrachten die aan het begin van hun loopbaan staan, zullen vijf tot acht jaar langer moeten werken en als alle geplande maatregelen uitgevoerd worden, zullen ze maar liefst 400 à 600 euro netto per maand minder pensioen krijgen”. Dat schrijven 25 delegees van zes Vlaamse en Franstalige onderwijsvakbonden in een Opinie/Carte Blanche die o.a. verscheen in “Le Vif” (4 december 2017) en op “De Wereld Morgen” (14 december). Zo begint ook een Petitie tegen de afbraak van het onderwijspensioen. Stemmen de hallucinante cijfers die in de Opinie en in de Petitie vermeld worden, met de werkelijkheid overeen? Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 eu...
Vervolg