Doorgaan naar hoofdcontent

Equal Pension Day | zij-kant

Nu onze Equal Pay Day een merknaam is geworden, wil zij-kant ook een Equal Pension Day organiseren. Dat stelden we reeds twee jaar geleden voor en dat herhaalden we ook onlangs, ter gelegenheid van een studievoormiddag over vrouwenpensioenen. Ook kamerlid Sonja Becq (CD&V) pleit nu voor een dag voor gelijke pensioenen, terwijl haar partij juist de pensioenleeftijd heeft opgetrokken. Reeds in 1996 vroeg zij-kant, toen nog Socialistische Vrouwen, naar aanleiding van het uitlekken van de nota over de pensioenhervormingen: “dat er absolute garanties moeten komen dat er rekening zal worden gehouden met de minder gunstige beroepsloopbanen van vrouwen en de nog bestaande manifeste loonongelijkheid. Een gelijke berekeningsbasis is slechts aanvaardbaar indien ze gepaard gaat met andere gelijkheidsdossiers, zeker wat de loongelijkheid betreft.” Bij de harmonisering van de pensioenleeftijd tussen vrouwen en mannen hebben we toen sterk gepleit om in géén geval met die harmonisering grotere discriminaties in te voeren.

Equal Pension Day | zij-kant

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg