Doorgaan naar hoofdcontent

Vanaf nu vinden werknemers en zelfstandigen hun aanvullend pensioen op mypension.be

De overheid heeft in 2006 beslist om DB2P op te richten. In eerste instantie om de fiscale en sociale wetgeving op het vlak van aanvullende pensioenen beter te kunnen controleren. DB2P is de databank waarin de informatie over aanvullende pensioenen wordt gecentraliseerd. Alle pensioenplannen, groepsverzekeringen en VAPZ-overeenkomsten (Vrij Aanvullend P
ensioen voor Zelfstandigen) worden geregistreerd in DB2P en voor elke aangeslotene wordt jaarlijks de stand van zijn individuele rekening bijgehouden. Sigedis verzamelt de gegevens in DB2P. De verzekeraars en pensioenfondsen, die de aanvullende pensioenen beheren, zijn de belangrijkste leveranciers van de gegevens in DB2P. Ondertussen is DB2P ook een informatietool geworden voor o.a. beleidsmakers, onderzoekinstellingen en inrichters (werkgevers, sectoren en vennootschappen).

Maar ook de burger krijgt dankzij DB2P vanaf vandaag een helder en compleet zicht op zijn aanvullend pensioen. Via de onlinetool ‘mijn aanvullend pensioen’ op mypension.be kan iedereen nu nagaan hoe het zit met zijn extra opgebouwde pensioenrechten.

Uw aanvullend pensioendossier is vanaf vandaag beschikbaar zijn op mypension.be.

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing
Vervolg

Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 euro per maand minder pensioen zullen krijgen? - DeWereldMorgen.be

Steeds verder gaat de federale regering in de afbraak van het wettelijk pensioen, zowel voor de werknemers uit de privé als voor de ambtenaren. De uitstapleeftijd neemt toe en het pensioenbedrag neemt af. Ook de sector onderwijs deelt in de klappen. “Weinig sectoren zijn zo zwaar getroffen door de pensioenhervormingen als het onderwijs. Leerkrachten die aan het begin van hun loopbaan staan, zullen vijf tot acht jaar langer moeten werken en als alle geplande maatregelen uitgevoerd worden, zullen ze maar liefst 400 à 600 euro netto per maand minder pensioen krijgen”. Dat schrijven 25 delegees van zes Vlaamse en Franstalige onderwijsvakbonden in een Opinie/Carte Blanche die o.a. verscheen in “Le Vif” (4 december 2017) en op “De Wereld Morgen” (14 december). Zo begint ook een Petitie tegen de afbraak van het onderwijspensioen. Stemmen de hallucinante cijfers die in de Opinie en in de Petitie vermeld worden, met de werkelijkheid overeen? Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 eu...
Vervolg