Doorgaan naar hoofdcontent

'We moeten toch minstens de koopkracht bewaren'- Vier oplossigen om het rendement op uw bedrijfspensioen te verhogen Trends.be

Door de lage rente dreigt het aanvullend pensioen dat u krijgt van uw werkgever lager uit te vallen dan verwacht. Meer risico’s, alternatieve beleggingen en minder kosten kunnen het rendement op uw bedrijfspensioen opkrikken. “Maar we moeten ook realistisch zijn.” Over beleidsnota’s van ministers wordt doorgaans weinig gepraat. De jongste schrijfsels van minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine (MR) over de hervorming van de tweede pensioenpijler daarentegen veroorzaakten heel wat beroering. Dat hoeft niet te verbazen. Volgens recente cijfe
rs sparen zowat 3,2 miljoen Belgen voor een aanvullend pensioen via hun werkgever. De zenuwen in het pensioendossier staan strak gespannen, vooral door de aanhoudend lage rente. Er staat heel wat op het spel. Werknemers vrezen lage rendementen, waardoor hun zorgeloze oude dag in het gedrang komt. Werkgevers zijn beducht voor de beloftes die in het verleden zijn gemaakt en vrezen dat ze moeten opdraaien voor de kosten. De problemen zijn legio. Maar zijn er ook oplossingen?

  Trends.be - Financieel en economisch nieuws

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg