Doorgaan naar hoofdcontent

Studiejaren afkopen: een zekere investering is het niet - De Standaard

Ambtenaren moeten voortaan ook hun studiejaren afkopen om een hoger pensioen te krijgen. Dat was het nieuws deze week, maar ook als u geen ambtenaar bent, kan u dat doen. Als u nu de wenkbrauwen fronst, dan leest u best even verder. We behoren 45 jaren te werken en die jaren tellen mee voor ons pensioen. Alleen kregen de ambtenaren tot nog toe een extraatje. Ook de jaren dat ze aan het studeren waren – voor hun loopbaan begon dus – telden mee in de berekening van hun, pensioen. Gewone mensen (werknemers, zelfstandigen) konden ervoor zorgen dat hun studiejaren ook zouden meetellen, maar dat kostte geld. De studiejaren afkopen, heet het systeem of ook ‘de regularisatie van de studiejaren’. In de nieuwe regeling die nog moet worden uitgewerkt zullen ook ambtenaren voortaan hun studiejaren niet zomaar krijgen, maar ze zullen ze moeten afkopen/regulariseren.

Studiejaren afkopen: een zekere investering is het niet - De Standaard

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg