Doorgaan naar hoofdcontent

Belgische pensioenroute krijgt concurrentie | De Tijd

De Nederlandse verzekeringsreus Aon gaat zijn pensioenfonds mogelijk niet naar ons land verhuizen. Nogal ironisch, aangezien de groep de Belgische pensioenroute zelf promoot.

De voorbije jaren verhuisden steeds meer multinationals hun pensioenfondsen van Nederland naar België. Onder andere oliereuzen als Chevron, financiële instellingen als Euroclear en farmabedrijven als Abbvie of Johnson & Johnson kozen ervoor hun pensioenfondsen onder te brengen in ons land.

De stabiele wetgeving en de minder rigide houding van de toezichthouder maken de België-route aantrekkelijker voor veel multinationals. Ook de Nederlandse verzekeringsreus Aon overweegt al enkele jaren zijn pensioenfonds naar ons land te verhuizen. Logisch, want de groep promoot sinds 2014 een breed pensioenfonds in België waar Nederlandse klanten hun geld kunnen onderbrengen. Maar de verhuisplannen van Aon stootten op verzet van de ondernemingsraad. Die heeft bedenkingen bij het Belgische toezicht en het indexatiesysteem dat in ons land wordt gehanteerd.

Belgische pensioenroute krijgt concurrentie | De Tijd

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg