Het langdurig absenteïsme, waarbij werknemers minstens één jaar thuis blijven, kende in 2015 een nooit geziene stijging met 14%. Dat meldt Securex. De oorzaken zijn de verstrenging van de pensioenregels en de halsoverkop toenemende chronische stress. Meer dan de helft van de KMO-bedrijfsleiders gelooft niet in re-integratie na een burn-out. Dat is geen hoopvol nieuws voor de Wetstraat.
Ongeziene stijging van werknemers die langer dan een jaar afwezig zijn wegens ziekte
Ongeziene stijging van werknemers die langer dan een jaar afwezig zijn wegens ziekte