Doorgaan naar hoofdcontent

Uitstroom van de werkloosheidsuitkering naar het vervroegd pensioen | RVA

In deze nieuwe studie wordt de uitstroom van de werkloosheidsuitkering naar het vervroegd pensioen onderzocht in de context van de reglementaire wijzigingen van 2010 tot 2014. Pensionering is een belangrijke vorm van uitstroom bij oudere werklozen. In 2013 is 21,9% van het totale aantal UVW van 60 jaar of ouder uitgestroomd naar het pensioen. Bijna de helft (45,5%) van de vervroegde pensioneringen betrof 60-jarigen, d.i. de theoretische minimumleeftijd voor een vervroegd pensioen. Naast de leeftijd bepalen ook andere variabelen de grootorde van deze uitstroom, zoals bv. gezinscategorie (relatief hogere uitstroom bij de samenwonenden; 78,3% in 2013 bij de leeftijdsgroep 60- 64 jaar) en geslacht (relatief lagere uitstroom bij vrouwen; 64,5% in 2013 bij de leeftijdsgroep 60-64 jaar). U kunt de volledige studie hier nalezen:
Uitstroom van de werkloosheidsuitkering naar het vervroegd pensioen | RVA

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing
Vervolg

Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 euro per maand minder pensioen zullen krijgen? - DeWereldMorgen.be

Steeds verder gaat de federale regering in de afbraak van het wettelijk pensioen, zowel voor de werknemers uit de privé als voor de ambtenaren. De uitstapleeftijd neemt toe en het pensioenbedrag neemt af. Ook de sector onderwijs deelt in de klappen. “Weinig sectoren zijn zo zwaar getroffen door de pensioenhervormingen als het onderwijs. Leerkrachten die aan het begin van hun loopbaan staan, zullen vijf tot acht jaar langer moeten werken en als alle geplande maatregelen uitgevoerd worden, zullen ze maar liefst 400 à 600 euro netto per maand minder pensioen krijgen”. Dat schrijven 25 delegees van zes Vlaamse en Franstalige onderwijsvakbonden in een Opinie/Carte Blanche die o.a. verscheen in “Le Vif” (4 december 2017) en op “De Wereld Morgen” (14 december). Zo begint ook een Petitie tegen de afbraak van het onderwijspensioen. Stemmen de hallucinante cijfers die in de Opinie en in de Petitie vermeld worden, met de werkelijkheid overeen? Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 eu...
Vervolg