Doorgaan naar hoofdcontent

Een staking vóór de burger - Chris Reniers

Vraag aan 10 werknemers van de openbare sector waarom ze op 22 april staken en je zal wellicht 10 verschillende antwoorden krijgen. Allen hebben hun eigen, maar daarom niet minder terechte redenen. En die 10 redenen zijn te vatten in één thema: de gevolgen van besparings- en pensioenmaatregelen voor het personeel van de openbare diensten en voor de dienstverlening aan de burger.


Het ontbreekt de federale regering aan een globale visie op de pensioenen. Via een salamipolitiek drukt ze hervormingen door zonder ook maar enige blijk van kennis over de te verwachten gevolgen. Ze speelt werknemers van de private en de openbare sector met plezier tegen elkaar uit, met uiteindelijk hetzelfde resultaat voor allen: langer werken voor een lager pensioen. De pensioenmaatregelen van de regering Michel hollen bovendien het evenwichtig pensioenstelsel van de openbare sector verder uit. Statutaire ambtenaren verliezen een pensioen dat zeker niet te hoog is, want het ligt op het niveau van het Europees gemiddelde. Tegelijk verzaakt de regering aan haar verantwoordelijkheid om alle contractuele werknemers een degelijk wettelijk pensioen te bieden, want dat ligt beduidend lager dan in onze buurlanden (zie studie Kim De Witte, KU Leuven).

Een staking vóór de burger - Chris Reniers

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg