Doorgaan naar hoofdcontent

Waarom willen de vakbonden de volledige rekening van de vergrijzing doorschuiven naar de jongere generatie? - Opinie Newsmonkey

De vakbonden hebben gesproken. Het is "nee", "nee" en "nee, maar" geworden. De noodzakelijke hervormingen in ons pensioenbeleid komen weer onder druk te staan. In de komende dagen moet blijken of de vakbonden buigen voor de regering of uitbarsten in acties tegen die regering. De solidariteit tussen de generaties staat met het 'njet' van de vakbonden (ABVV, ACV en ACLVB) weer maar eens onder druk. De wijzigingen die de federale regering aanbracht in het akkoord van de sociale partners over het SWT (Stelsel Werkloosheid Bedrijfstoeslag, beter bekend als het Brugpensioen), worden door de syndicalisten niet aanvaard. Sommigen hebben zelfs het lef om het onmiddellijk af te schieten en te dreigen met (stakings)acties. Door de onderhandelingstafel te verlaten, te dreigen en wild om je heen te schoppen is het natuurlijk wel makkelijker om jezelf in de kijker te spelen maar constructieve oplossingen die het probleem bij de wortel aanpakken, zijn hier echter nog nooit uit voortgekomen.

Waarom willen de vakbonden de volledige rekening van de vergrijzing doorschuiven naar de jongere generatie?

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg