Doorgaan naar hoofdcontent

De gevolgen van de wet van 28 juni 2013 - signaalfunctie van de Ombudsdienst Pensioenen - Ombudsdienst Pensioenen

De wet van 28 juni 2013 verbiedt het samen genieten van een rustpensioen en een vervangingsinkomen in alle pensioenstelsels. Ook een pensioen wegens lichamelijke ongeschiktheid mag bijgevolg niet meer samen genoten worden met een mutualiteits- of werkloosheidsuitkering .


Dit levert problemen op voor mensen die deeltijds werken als werknemer en deeltijds als ambtenaar. Op het moment dat zij ziek of werkloos worden genoten zij vroeger de mutualiteits- of werkloosheidsuitkering samen met het ziektepensioen.

Dit kan ingevolge de wet van 28 juni 2013 niet meer vanaf 1 september 2013 en leidt tot grote financiële problemen bij deze gepensioneerden.


Het zal echter nog enkele maanden duren vooraleer de wet werkelijk gepubliceerd wordt. Derhalve vroeg de Ombudsman in zijn bemiddeling de pensioenen die wegens cumulatie met een mutualiteits- of werkloosheidsuitkering reeds geschorst zijn ook opnieuw betaalbaar te stellen. PDOS antwoordde dat hij van de Minister de toelating gekregen heeft om deze geschorste pensioenen wegens lichamelijke ongeschiktheid terug betaalbaar te stellen. Dit zal gebeuren vanaf betaling op de laatste werkdag van maart en de eerste werkdag van april 2015.

Ombudsdienst Pensioenen-Nieuws over de Ombudsdienst Pensioenen

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg