Werknemers die zelf kunnen kiezen wanneer en op welke plek ze werken, voelen zich in staat langer aan de slag te blijven en zijn daartoe ook bereid. Als enkele voorwaarden zijn vervuld, wint ook de organisatie daarbij, zo besluit een studie over flexwerk in het kader van de Securex Leerstoel aan de UGent. Toch blijkt slechts 17% van de werknemers een zeg te hebben over waar en wanneer ze werken.
