Doorgaan naar hoofdcontent

De sector van de Instellingen voor Bedrijfspensioenvoorziening 2013 - FSMA

FSMA heeft een publicatie op hun website geplaatste "De sector van de Instellingen voor Bedrijfspensioenvoorziening - Boekjaar 2013":

        De sector van de IBP's blijft een zeer heterogene sector
        Eind 2013 waren er 207 rapporterende IBP’s waarvan 16 in vereffening of vereffend
        Balanstotaal (20,4 mia €) is gevoelig gestegen (+ 10 %), voornamelijk door de sterke financiële resultaten
        Aantal deelnemers stijgt verder tot 1.477.713 (+ 6 %)
        IBP's beleggen nog altijd voornamelijk in ICB's (aandelen-ICB's en obligaties-ICB's)

Overgrote meerderheid van de regelingen (zowel wat betreft aantal als bedrag van technische voorzieningen) bieden één of andere vorm van beloofd rendement. Qua aantal betrokken deelnemers is er wel een groter aandeel DC-plannen door de in de laatste jaren opgerichte sectorfondsen.






Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg