Werknemers in België nemen mentaal afscheid van vervroegde uittrede uit arbeidsmarkt - Randstad België

Werknemers, met inbegrip van de jongeren, denken nog steeds vrij traditioneel als het over loopbanen gaat. Het levenslang werken bij één werkgever blijkt helemaal nog niet verdwenen, integendeel. Liefst 70% van alle werknemers zou het liefst de rest van de loopbaan bij de huidige werkgever blijven. 67% wil zelfs in de zelfde functie blijven. De jobzekerheid ligt ook hoog. Nauwelijks 9% vreest voor zijn job in de nabije toekomst. De werkzekerheid ligt dan weer een stuk lager. 40% ziet zichzelf niet gemakkelijk een andere job vinden, noch bij de eigen noch bij een andere werkgever. Het ziet ernaar uit dat heel wat werknemers niet goed voorbereid zijn op de uitdagingen van de moderne arbeidsmarkt. Op één punt hebben ze zich wel al duidelijk aangepast. Het idee om vervroegd de arbeidsmarkt te kunnen verlaten is op 10 jaar tijd bijna helemaal verdwenen. De gemiddelde leeftijd waarop men denkt op pensioen te gaan is in die periode gestegen van 60 naar 65 jaar. Daarmee lijken de werknemers redelijk goed te anticiperen op de voornemens van de nieuwe regering. Dat zijn de opmerkelijkste resultaten uit de nieuwe arbeidsmarktstudie van Randstad.

Werknemers in België nemen mentaal afscheid van vervroegde uittrede uit arbeidsmarkt - Randstad België