Doorgaan naar hoofdcontent

Tobback in 2013: 'Eerlijk zijn tegenover jongeren: geen pensioen meer op 65 jaar' - België - Knack Mobile

Hoewel de nieuwe regering nog niet officieel is voorgesteld, heeft de SP.A intussen al het kleed van de oppositie aangetrokken. 'De dag dat de SP.A terug in de federale regering stapt, is die 67 jaar de eerste maatregel die wij zullen terugschroeven.' Al sprak Bruno Tobback in 2013 andere taal.

Op de vraag of een verhoging van de pensioenleeftijd naar 67 jaar een optie is, antwoordde Tobback: 'Dat is op dit moment een nutteloze discussie. En voor zij die al 20 tot 25 jaar hebben gewerkt is dit een absoluut taboe. Maar we moeten eerlijk zijn tegenover de jongeren van vandaag, zoals mijn dochter van 14 jaar: zij zullen niet meer op 65 jaar op pensioen kunnen gaan. Men zal minstens de helft van zijn leven moeten werken. Wie gaat anders de andere helft financieren?', aldus Tobback.

Tobback in 2013: 'Eerlijk zijn tegenover jongeren: geen pensioen meer op 65 jaar' - België - Knack Mobile

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg