Doorgaan naar hoofdcontent

Mededeling van de individuele pensioentoezeggingen vóór 31 maart 2014 - GroepS

De wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en de fiscale behandeling ervan en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid (WAP) verplicht de werkgevers jaarlijks het aantal individuele pensioentoezeggingen mee te delen dat werd toegezegd tijdens het verstreken jaar, zijnde 2013, per werknemerscategorie alsmede het bewijs dat er in de onderneming een aanvullende pensioenregeling voor alle werknemers bestaat. Het is niet nodig het bedrag mee te delen dat in de individuele toezegging staat.

Mededeling van de individuele pensioentoezeggingen vóór 31 maart 2014: Groep S

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg