Er zal een nieuw pensioenbonussysteem worden toegepast bij de berekening van het rustpensioen van werknemers die ervoor kiezen om hun beroepsactiviteiten voort te zetten na de leeftijd voor vervroegd pensioen.
Momenteel ligt de leeftijd voor het vervroegd pensioen op 62 jaar, op voorwaarde dat de werknemer een loopbaan van veertig jaar kan aantonen. Oudere werknemers kunnen gedurende een overgangsperiode echter aanspraak maken op voordeliger voorwaarden.
Attentia - Nieuwe pensioenbonus voor prestaties na leeftijd vervroegd pensioen
