Bedienden en arbeiders kijken heel anders aan tegen hun loon. Zo zijn bedienden van oudsher veel meer geïnteresseerd in uitgesteld loon in de vorm van een groepsverzekering. Terwijl het bij onderhandelingen over loonopslag bij de arbeiders meestal draait rond een onmiddellijk extraatje in het loonzakje.
Gevolg is dat er een heel groot verschil gegroeid is tussen de opbouw van het aanvullend pensioen bij bedienden en bij arbeiders. Ook dat verschil zal weggewerkt moeten worden.
Wat vinden de werkgevers?